Das Familienbündnis Region Osnabrück
Viele Arbeitnehmende wünschen sich einen Arbeitgebenden, bei dem familienbewusste Angebote in der Unternehmenskultur fest verankert sind, von der Führung mitgetragen und im Betrieb gelebt werden. Aus diesem Grund setzen sich deutschlandweit an rund 520 Standorten die lokalen Bündnisse für Familien dafür ein, die Lebens- und Arbeitsbedingungen für Familien zu verbessern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen - so auch bei uns in Landkreis und Stadt Osnabrück.
Das Bündnis vergibt jährlich die Auszeichnung zum „Familienfreundlichen Arbeitgeber“ an Unternehmen, die familienbewusste Angebote anbieten und es Arbeitnehmenden erleichtern, Arbeit und Privatleben zu vereinen.
Die Zertifizierung
Die Auszeichnung zum "familienfreundlichen Arbeitgebenden" ist an einen Zertifizierungsprozess geknüpft. Dieser Prozess startet mit einem Bewerbungsbogen, der Einblicke in verschiedene Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit im Unternehmen bietet.
Anschließend erfolgt ein Unternehmensbesuch durch Mitglieder der Auswahljury, bei dem die Angaben aus dem Fragebogen besprochen und analysiert werden. Kann ein Unternehmen auch bei diesem Besuch überzeugen, erhält es die Auszeichnung zum familienfreundlichen Arbeitgebenden.
Das Zertifikat ist drei Jahre gültig. Nach dem Zertifizierungszeitraum von drei Jahren ist eine Rezertifizierung möglich.
Vorteile für Arbeitnehmende
Das Zertifikat „Familienfreundliche Arbeitgeber Osnabrück“ zeigt, dass es in den ausgezeichneten Unternehmen Maßnahmen gibt, die zur Familienfreundlichkeit beitragen:
- Familiäre Belange können in Unternehmen mit der Auszeichnung zum familienfreundlichen Arbeitgebenden offen kommuniziert werden.
- Ausgezeichnete Unternehmen bemühen sich intensiv, Probleme bei der Vereinbarkeit zu lösen und Beschäftigte zu unterstützen.
- Familienfreundliche Unternehmen gehen oft kreative Wege, um die Zufriedenheit des Teams zu erhöhen.
- Sie sind besonders aufgeschlossen z.B. beim Thema Home-Office und in Puncto flexibler Arbeitszeiten.
- Sie schaffen Möglichkeiten, dass Kinder mit an den Arbeitsplatz gebracht werden können oder führen besondere, individuelle Arbeitszeitmodelle ein.
- Außerdem gibt es auch Events für die ganze Familie oder es werden andere Angebote geschaffen - wie in unserem Fall ein jährlich stattfindender Zoo-Tag.
- Familienfreundliche Arbeitgebende können Mitarbeitende oft direkt und unkomplizierter beraten, weil sich intern bereits Gedanken zu verschiedenen Themen gemacht wurde, z.B. wenn die Situation eintritt, dass ein Familienmitglied pflegebedürftig wird.
Foto: v.l.n.r. Herr Matthias Selle (Kreisrat, Vorstand für Jugend, Soziales, Bildung und Kultur Landkreis Osnabrück); Jessica Werries (HR Management Assistant, pco); Kai Minnerup (Geschäftsführer, pco); Daria Riffel (HR-Specialist, pco); Herr Wolfgang Beckermann (1. Stadtrat, Vorstand für Bildung, Kultur und Familie Stadt Osnabrück).
Wir sind als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet
Im Herbst 2023 konnten wir uns offiziell als familienfreundlicher Arbeitgebender qualifizieren und die Auszeichnung im Rahmen der Zertifizierungsfeier entgegennehmen. Wir freuen uns sehr, dieses wichtige Siegel ab sofort tragen zu dürfen.
Landrätin Anna Kebschull bedankte sich im Rahmen der Zertifizierungsfeier 2023 bei allen zertifizierten Unternehmen für das Engagement: „Mit dem Erhalt der Auszeichnung ‚Familienfreundliche Arbeitgeber‘ haben Sie nachgewiesen, dass in Ihrem Betrieb die Vereinbarkeit von Familie und Beruf tatsächlich gelebt wird. Die Auszeichnung ist für Sie nicht nur ein Schild an der Eingangstür.“
