Dass die IT-Branche mehr Frauen braucht, um dem Fachkräftemangel zu begegnen und Innovationen voranzutreiben, ist längst bekannt. Dennoch schreitet der Wandel nur langsam voran. Noch immer stehen viele Frauen vor Herausforderungen wie klassischen Rollenbildern, fehlenden Betreuungsangeboten oder mangelnder Sichtbarkeit. 

Ulf und Mihriban Dincel sprechen darüber, welche Maßnahmen heute bereits Wirkung zeigen und warum die IT weit mehr ist als reine Programmierung. Deutlich wird: Damit mehr Frauen ihren Platz in der Branche finden, braucht es passende Rahmenbedingungen, starke Netzwerke und sichtbare Vorbilder. Denn vielfältige Teams stärken Unternehmen und gestalten die digitale Zukunft erfolgreicher.

• Wer Mihriban Dincel ist und wie sie ihren Weg in die IT gefunden hat.
• Wie der aktuelle Stand beim Thema Frauen in der IT aussieht.
• Welche strukturellen und kulturellen Hürden Frauen in der IT noch begegnen.
• Welchen Einfluss Kinderbetreuung auch heute noch auf Karrierewege in der IT haben kann.
• Wie wir Mädchen und junge Frauen frühzeitig für die IT begeistern können.
• Welche Rolle Netzwerke und Initiativen für Frauen spielen. 
• Warum Frauen auf Panels und Bühnen noch immer unterrepräsentiert sind.
• Was Mihriban Frauen raten würde, die überlegen in die IT zu gehen.